拉薩總公司 張麗媛 報道 為全面提升員工職業素養，塑造企業品牌形象，增強核心競爭力，7月2日華鈺礦業組織開展了主題為“行為、商務、餐桌禮儀”的專題培訓。公司全體員工（含遠程）共37人參加學習。
本次培訓特邀成都分公司行政專員、資深禮儀培訓師孫銘晨主講。課程設計嚴謹，圍繞塑造“首因效應”核心，分為四大實操性強的模塊：
職業形象塑“形”：詳解職場著裝“三色原則”、“三一定律”，規范儀容儀表、西裝穿著、鞋襪搭配等細節，強調“約束自己，尊重他人”的禮儀內核；
專業儀態展“神”： 通過科學分解和沉浸式口令訓練，教授挺拔站姿、優雅蹲姿、規范鞠躬、精準指引遞接等，讓專業儀態成為行為自覺；
商務交往顯“范”：聚焦“尊者優先”原則，系統傳授會面問候、介紹、握手、名片交換，以及行走、乘梯、會議室引領、開關門等高頻場景規范，提升溝通效率與專業風范；
宴請中式通“融”：詳解中餐座次（面門為上、以右為上等）、點菜技巧、餐桌禁忌、中西式斟酒舉杯禮儀，為商務宴請保駕護航。
培訓突破單向灌輸模式，巧妙融入全場互動與積分有獎環節，極大激發了員工參與熱情與學習效能，積分優勝組喜獲商務禮儀相關紀念品，將學習熱情延伸至工作與生活場景。
員工嘗試西裝領帶規范系法
員工示范會議服務倒水禮儀
“這次培訓不僅教會了規范動作，更讓我們深刻理解了‘約束自己即尊重他人’的禮儀本質。”參訓員工表示，從西裝紐扣系法（如“三扣中、兩扣上”）到乘車位次（主賓坐副駕后排右位）等細節，都體現了專業素養與人文關懷的融合。
本次培訓是華鈺礦業提升企業軟實力的重要舉措，標志著公司從技術硬實力到文化軟實力的全面升級。未來，全體華鈺人將以更專業、自信的形象助力業務拓展與品牌建設。華鈺礦業也將以此為契機，持續深化企業文化建設，不斷提升整體形象與品牌影響力，朝著具有國際風范的卓越礦業企業目標堅定前行。